5月10—11日，盟人社局劳动关系和劳动监察局联合职业能力建设科、综合行政执法支队对乌兰浩特地区兴安盟锐利达计算机职业培训学校等5所培训学校通过“双随机”抽查方式进行执法检查，检查结果将通过国家企业信用信息平台向社会进行公布。

　　此次部门内联合执法检查工作主要结合构建和谐劳动关系创建活动和民办职业技能培训机构办学质量问题专项整治行动方案，围绕培训机构是否与职工签订劳动合同、提供劳动保护、规范用工；是否存在超越办学许可范围培训、无证非法办学、擅自举办实施职业技能培训；是否存在违规发布招生简章和广告行为、“乱承诺、包通过”等为诱饵吸引生源等内容进行了执法检查。在检查过程中发现的轻微违法违规问题现场指出并提出了限期整改意见。

　　采取部门内联合执法检查方式是减轻被检单位负担优化营商环境的有力举措，同时也是维护劳动者合法权益、推进培训市场健康发展的重要途径。下一步我局将进一步推进部门联动执法检查工作，加大劳动力市场监管力度。