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          2022年兴安盟事业单位公开招聘笔试工作顺利举行

          来源:盟人社局 作者:盟人社局 发布时间:2022年08月01日 分享到:

            7月30日上午9点整,兴安盟2022年事业单位公开招聘笔试如期开考。本次考试开考岗位977个,报名参加考试23003人,在乌兰浩特市、科右前旗共设置考点21个,考场768个,隔离考场42个。

            2022年事业单位公开招聘考试社会关注程度、报考人数、岗位平均竞争比例创历年新高。在兴安盟事业单位公开招聘领导小组周密部署下,盟委组织部、盟人社局将疫情防控和事业编考试、高校毕业生就业工作进行统筹安排,从严从实从细抓好各个环节,确保笔试工作安全有序进行。

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          图为:考生查验核酸报告、扫描健康码、测温进入考场

            盟委委员、组织部部长董欣悦、盟行署副盟长刘敏、盟人社局党组书记、局长丁晓东及人社局各班子成员带队组成6个巡视组,分赴各考点开展巡考工作,现场仔细查看了考场布置、疫情防控、标准化监控中心、现场监考等工作开展情况。

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          图为:盟委委员、组织部部长董欣悦,盟委组织部副部长杜昕赴各考点开展巡考工作

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          图为:盟人社局党组成员、局长丁晓东陪同盟行署副盟长刘敏赴各考点开展巡考工作

            针对本次考试,兴安盟加大“项目人员”岗位设置力度,严格落实“盟本级事业单位安排不低于招聘总数20%,旗县级事业单位安排不低于招聘总数40%的岗位,专项招聘服务期满且考核合格的服务基层项目人员”政策,共设置369个招聘计划。

            同时,盟人社部门积极落实“三放宽,一允许,一下放”政策,即:基层事业单位部分岗位放宽年龄、学历、专业等条件,允许乡村振兴重点帮扶旗县和边境旗县拿出部分岗位限定本旗县市或周边地区户籍进行公开招聘,并下放公开招聘组织实施权限至旗县市。本次各旗县市共有567个岗位放宽了年龄、学历、专业等条件。

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          图为:兴安盟2022年事业单位公开招聘笔试现场

            此外,兴安盟大力探索“旗编村用”管理方式创新,推动编制资源向基层一线下沉,鼓励高校毕业生在基层就业。科右中旗安排150个编制为基层招聘管理人员和专业技术人员,切实为乡村振兴提供人才支持!

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